MBTI 성격유형 (4가지 선호 지표 / 16가지 선호 유형)

 

  MBTI® 성격유형  :   4가지 선호 지표 / 16가지 선호 유형    정리  

 

MBTI®는 융(Carl Gustav Jung)의 심리유형론(Psychological Types)을 근거로 
이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)와 캐더린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs) 
두 모녀가 일상생활에서 유용하게 활용할 수 있는 있도록 고안한,  
자기보고식 성격유형지표다. MBTI®는 사람의 심리적 선호를 알아보는 검사이며, 
기본적인 4가지 선호 지표를 토대로 16가지 선호유형에 대한 정보를 제공합니다.

MBTI®는 사람들을 16가지 다른 성격 유형 중 하나로 분류합니다.

Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI® )  
1단계는 Carl Jung의 심리 유형 이론을 기반으로 하며,

이것은 4가지 차원에서 귀하의 성격 선호도를 나타냅니다.

 

4가지 차원에서 귀하의 성격 선호도
관심을 집중하는 곳	외향성(E)	내향성(I)
정보를 받아들이는 방식	감각(S)	직관(N)
결정을 내리는 방법	생각(T)	느낌(F)
세상을 대하는 방법	판단(J)	인식(P)

당신의 성격 유형을 구성하는 네 글자는 
당신 자신과 다른 사람들과의 상호 작용을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.

각 유형 사각형의 색상은 각 유형의 주요 기능을 나타냅니다. 
녹색은 감각, 노란색은 iNtuition, 파란색은 생각, 빨간색은 느낌입니다. 

성격유형 테스트 목록에 있는 질문에 대한 답변을 바탕으로 
사람들은 16가지 성격 유형 중 하나로 식별됩니다. 

MBTI®의 목표는 응답자가 좋아하는 것, 싫어하는 것, 강점, 약점, 가능한 직업 선호도, 
다른 사람들과의 궁합을 포함하여 자신의 성격을 더 탐구하고 이해할 수 있도록 하는 것입니다.

어떤 성격 유형도 다른 유형보다 "최고"이거나 "더 낫지" 않습니다. 
기능 장애나 이상을 찾기 위해 설계된 도구가 아닙니다. 
대신, 그 목표는 단순히 당신이 자신에 대해 더 많이 배우도록 돕는 것입니다. 

 

  외향성(E)    내향성(I)  
외향 - 내향 이분법 은 사람들이 주변 세계에 어떻게 반응하고 
상호 작용하는지 설명하는 방법으로 Jung 의 성격 유형 이론 에서 처음 탐구되었습니다. 

이 용어는 대부분의 사람들에게 친숙하지만 MBTI®에서 사용되는 방식은 
일반적인 사용법과 다소 다릅니다.

 외향적인 사람 은 "외향적"이며 행동 지향적인 경향이 있으며 
더 자주 사회적 상호 작용을 즐기고 다른 사람들과 시간을 보낸 후 활력을 느낍니다. 

내성적인 사람은 "내향적"이며 생각 지향적이며 깊고 의미 있는 사회적 상호 작용을 즐기고 
혼자 시간을 보낸 후 재충전되는 경향이 있습니다.

  감각(S)    직관(N)  
이 척도에는 사람들이 주변 세계에서 정보를 수집하는 방법을 살펴보는 것이 포함됩니다. 
외향성과 내향성과 마찬가지로 모든 사람은 상황에 따라 감지하고 직관하는 데 시간을 보냅니다. 
MBTI®에 따르면 사람들은 한 영역 또는 다른 영역에서 지배적인 경향이 있습니다.

감각을 선호하는 사람들은 현실, 특히 자신의 감각에서 배울 수 있는 것에 
많은 관심을 기울이는 경향이 있습니다. 

그들은 사실과 세부 사항에 초점을 맞추고 실제 경험을 얻는 것을 즐깁니다. 
직관을 선호하는 사람들은 패턴과 인상과 같은 것에 더 많은 관심을 기울입니다. 
그들은 가능성에 대해 생각하고 미래를 상상하며 추상적인 이론을 즐깁니다.

 

  생각(T)    느낌(F)  
이 척도는 사람들이 감각 또는 직관 기능에서 수집한 정보를 기반으로 
결정을 내리는 방법에 중점을 둡니다. 

사고를 선호하는 사람들은 사실과 객관적인 데이터에 더 중점을 둡니다. 
그들은 결정을 내릴 때 일관되고 논리적이며 비인간적인 경향이 있습니다. 
느낌을 선호하는 사람들은 결론에 도달할 때 사람과 감정을 고려할 가능성이 더 큽니다.

  판단(J)    인식(P)  
마지막 척도는 사람들이 외부 세계를 다루는 경향을 포함합니다. 
판단에 치우치는 사람들은 구조와 확고한 결정을 선호합니다. 
지각하는 쪽으로 기울어진 사람들은 더 개방적이고 유연하며 적응력이 뛰어납니다. 
이 두 경향은 다른 척도와 상호 작용합니다.

모든 사람들은 최소한 외향적인 활동에 시간을 보낸다는 것을 기억하십시오. 
판단-인지 척도는 새로운 정보를 받아들일 때(감각 및 직관) 
또는 결정을 내릴 때(사고 및 느낌) 외향적으로 행동하는지 여부를 설명하는 데 도움이 됩니다.

 

ISTJ 성격 유형

ISTJ 강점 : 신뢰할 수 있고 체계적인 ISTJ 유형은  명확한 시스템과 프로세스 내에서 일하는 것을 즐깁니다.  그들은 전통적이고 과업 지향적이고 결단력 있는 경향이 있습니다.

ISFJ 성격 유형

ISFJ 강점 : ISFJ는 상식과 경험을 적용하여  다른 사람들의 문제를 해결하는 참을성 있는 개인입니다.  그들은 책임감 있고 충성스럽고 전통적이며 다른 사람들의 필요에 봉사하고,  실질적인 도움을 제공하는 것을 즐깁니다.

INFJ 성격 유형

INFJ 강점 : INFJ 사람들은 모두를 위한 공유된 비전을 찾고,  다른 사람들에게 영감을 주고,  비전을 달성하기 위한 새로운 방법을 고안하는 것을 즐깁니다.

INTJ 성격 유형

INTJ 강점 : INTJ 사람들은 종종 설득력 있고, 장기적인 비전을 정의할 수 있습니다.   복잡한 문제에 대한 혁신적인 솔루션을 고안할 수 있습니다.

ISTP 성격 유형

ISTP 강점 : ISTP는 인내심을 갖고 기술을 적용하여,  기술을 배우고 완성하는 것을 즐기는 경향이 있습니다.  그들은 위기를 관리하는 동안 침착함을 유지하고 문제를 해결하기 위해,  수행해야 할 작업을 신속하게 결정할 수 있습니다.

ISFP 성격 유형

ISFP의 강점 : ISFP는 다른 사람들에게 실질적인 도움이나 서비스를 제공합니다.   사람들을 한데 모으고, 그들의 협력을 촉진하고 격려하는 것을 즐깁니다.

INFP 성격 유형

INFP 강점 : INFP 사람들은 문제에 대한 창의적인 해결책을 고안합니다. 자신이 믿는 것에 도덕적으로 헌신하는 것을 즐깁니다.  그들은 다른 사람들의 성장과 내면 개발을 통해, 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 것을 즐깁니다.

INTP 성격 유형

INTP의 강점 : INTP 사람들은 전략적으로 생각합니다. 복잡한 문제를 이해하기 위한 개념적 모델을 구축할 수 있습니다.  그들은 세상을 분석하는 분리되고 간결한 방법을 채택하는 경향이 있으며, 종종 새롭고 혁신적인 접근 방식을 발견합니다.

ESTP 성격 유형

ESTP의 강점 : ESTP는 상황에 에너지를 가져옴으로써 다른 사람들에게 동기를 부여합니다.  그들은 상식과 경험을 문제에 적용하고, 무엇이 잘못되었는지,  신속하게 분석한 다음 종종 독창적이거나 재치 있는 방식으로 수정합니다.

ESFP 성격 유형

ESFP의 강점 : ESFP 사람들은 적응력이 뛰어나고 친절하며 말이 많은 경향이 있습니다.  그들은 삶과 사람들과 함께 있는 것을 즐깁니다.  이 성격 유형은 다른 사람들과 협력하고 새로운 상황을 경험하는 것을 즐깁니다.

ENFP 성격 유형

ENFP의 강점 : 한 프로젝트에서 다른 프로젝트로 빠르게 이동하면서 ENFP는 거의 모든 가능성을 기꺼이 고려하고 종종 문제에 대한 여러 솔루션을 개발합니다. 그들의 에너지는 새로운 사람들과 경험에 의해 자극을 받습니다.

ENTP 성격 유형

ENTP의 강점 : ENTP는 문제를 창의적으로 해결하고 종종 사고 방식에서 혁신적이며,  시스템 내의 연결과 패턴을 봅니다.  그들은 전략 개발을 즐기고 종종 새로운 기회를 포착하고 활용합니다.

ESTJ 성격 유형

ESTJ 강점 : ESTJ는 목표를 달성하기 위해 사람과 자원을 조직하고  목표를 달성하기 위해 스스로 노력합니다.  그들은 광범위한 연락망을 가지고 있으며 필요할 때 기꺼이 어려운 결정을 내립니다.  그들은 능력을 높게 평가하는 경향이 있습니다.

ESFJ 성격 유형

ESFJ 강점 :  ESFJ는 사교적이고 외향적이며  다른 사람들이 필요로 하는 것을 이해하고 그들의 기여에 감사를 표합니다.  그들은 결정을 내리고 효과적인 절차를 설정하는 데, 도움이 되는 필요한 사실을 수집합니다.

ENFJ 성격 유형

ENFJ 강점 : ENFJ는 팀과 긴밀하게 협력하여 팀을 최대한 활용할 수 있으며,  다른 사람의 가치를 존중하고 고려하는 결정을 내릴 수 있습니다.  그들은 합의를 구축하고 다른 사람들을 리더로 고무하는 데 능숙한 경향이 있습니다.

ENTJ 성격 유형

ENTJ 강점 : ENTJ는 큰 그림을 보고 미래에 대해 전략적으로 생각합니다.  그들은 장기적인 목표를 달성하기 위해 사람과 자원을 효율적으로 조직할 수 있으며,  다른 사람보다 강력한 리더십을 발휘하는 데 편안함을 느끼는 경향이 있습니다.

 

 

※ 인터넷 검색에서 사용할 수 있는 MBTI 버전은 많이 있습니다.
그러나, 인터넷에서 찾을 수 있는 비공식 설문지는, 실제의 근사치일 뿐이라는 점에 유의해야 합니다.

 

참조[1] 참조[2] 참조[3] 참조[4]

 

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